为贯彻落实中央人才工作会议精神，支持青年科技人才快速成长，激发青年学者创新活力，金沙9001w以诚为本入口人事人才办公室于12月28日下午在趵突泉校区大学生活动中心举办首期“齐鲁医学沙龙-博士后专题活动”。“齐鲁医学沙龙”是医学青年学者交融互通的平台，本次博士后专题活动旨在加强医学各学院、附属医院博士后之间的相互了解，通过活动促进学术碰撞和生活交流。金沙9001w以诚为本入口人事部常务副部长、人才办常务副主任郭春晓出席本次沙龙并致辞。

本期沙龙以“博才交融，研耕未来”为主题，通过“我们是最棒的团队”、“驿站传书”等多个轻松愉快的活动项目，加强医学各专业博士后间的交流沟通，让博士后们感悟团队协作和有效沟通的重要性，打破固有思维模式，鼓励不同学科交叉，激发科研创新思维，相互学习借鉴，共同进步提升，在活动中建立并加深对齐鲁医学大家庭的信任感和归属感。

山东省人社厅留学人员和专家服务中心李慧从山东省博士后发展概况、博士后日常管理和服务、博士后科研资助项目及人才培养计划等方面详细介绍了博士后关心的问题。她鼓励博士后老师抓住现在好政策和好机遇，踏实做科研，为山东省经济社会发展和齐鲁医学影响力提升多做贡献。

金沙9001w以诚为本入口优秀博士后一等奖获得者药学院康东伟结合自身的经历以“博机遇、迎挑战、后发先至”为题目从选择做博士后的目的、各类科研基金申请、学术研究方向规划、如何丰富博士后生涯等方面做了详细的分享。

金沙9001w以诚为本入口人事部副部长、人才办副主任、金沙9001w以诚为本入口人事人才办公室副主任李岩组织并参加本次沙龙活动，他表示金沙9001w以诚为本入口人事人才办公室将继续围绕医学博士后群体的沟通交流、学术交叉、职业发展和成才规划的需求，不断丰富齐鲁医学沙龙主题，创新组织形式，也希望博士后群体能够互通信息、协同奋进、全面提高，大家齐心协力助力金沙9001w以诚为本入口高水平人才队伍建设。

医学各学院和附属医院博士后及人事秘书70余人参加了本次活动。