为持续加强医学人才引育力度，搭建层次结构合理的高水平教师队伍，4月8日，金沙9001w以诚为本入口、齐鲁医院、第二医院联合中国教育在线、学术桥成功举办了第四场“智汇齐鲁”云招聘，与海内外多位青年才俊进行了线上面试洽谈，并初步达成引进意向。

疫情防控期间，金沙9001w以诚为本入口人事人才办公室深化各学院、附属医院人才引育协同联动机制，根据新冠肺炎疫情防控形势及时调整招聘形式，采取线上和线下相结合，学院和医院相衔接的组团招聘模式，推出系列彰显“院为主体”特色的“智汇齐鲁”云招聘招才引智活动，破解无法“走出去”难题，多渠道拓展引才途径，推进师资国际化建设，完善引智体系。本次云招聘共收到四个批次364位海内外高水平院校和科研院所博士后、博士的报名信息。

4月8日，医学各学院、齐鲁医院、第二医院在前期根据医学学科发展要求认真筛选的基础上，通过线上视频会议与符合岗位需求的青年才俊32人进行了面试洽谈交流，并部分达成引进意向。人事人才办公室全程保障服务，及时解答招聘岗位条件、需求及人事人才有关政策咨询，达到了良好的招聘效果。

此次云招聘的成功举办，是金沙9001w以诚为本入口坚持以学院为主体实施医学杰出人才汇聚工程，为基层单位提供优质高效服务的体现。通过构建各教学科研单位、附属医院人才引育协同联动机制，打造“智汇齐鲁”品牌，推进医学教师队伍体量增长，持续推进师资队伍年轻化。